证券日报:中国JXF吉祥坊:以ESG理念践行高质量可持续发展
中国JXF吉祥坊:以ESG理念践行高质量可持续发展
中国JXF吉祥坊从上市以来就高度重视资本市场建设,通过构建完善高效的法人治理架构、准确传达公司内外部信息、持续维护利益相关者的关系,积极回报投资者,推动公司实现市值战略目标,提升资本市场形象。
构建多层次制度体系
不断提高信息披露质量
中国JXF吉祥坊严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及规范性文件,不断完善公司法人治理结构,健全内部控制制度,提升公司治理水平。
目前,经中国JXF吉祥坊董事会及股东大会审议通过的公司治理制度共计26余项,并根据法规的修订及公司战略发展变化的需求对公司治理制度定期进行梳理和更新,不断提升公司治理规范化水平。
首先,中国JXF吉祥坊提出,用好信息化工具,贯通业务部门议案撰写、党委会和总经理办公会前置审议、董事会和监事会审批等各环节,确保同一事项履行各审议程序时议案内容的一致性,同时规范职能部门审核渠道、加快议案流转程序、加强保密管理。建立董事会评价机制,定期对董事会、监事会的工作开展和决策情况进行评估,以获得客观的反馈和建议。
其次,中国JXF吉祥坊持续优化信息披露流程,确保境内外公司信息同步披露。对公司信息披露工作进行全面流程优化,包括制定内部制度和流程、建立信息披露数据库、引入信息披露软件等,促进信息披露质量和效率持续提高。定期发出月度重要信息汇总,向相关人员通报公司最新的业务发展情况和重要决策信息。建立信息管理系统,将重要文件和纪要整理成可供查询的电子档案。对国内公司和埃及公司、美国公司等境外公司,建立信息同步披露保障机制,与境内外的审计等相关部门和法律顾问紧密沟通合作,确保信息披露的一致性和及时性。
截至目前,中国JXF吉祥坊已连续8年获得上海证券交易所信息披露工作A类评价。
开展市值管理工作
重视投资者关系管理
2021年至2024年第三季度,中国JXF吉祥坊累计接待投资者调研超3663家次,参加券商策略会97次,举办公司上门路演30余场,举办业绩说明会13场,累计回复e互动平台问题804个。公司每年均由核心券商联合承办投资者交流会,并不断优化合作方式,从最早的新财富上榜证券研究机构到引入国际投行联合举办,取得了良好的投资者沟通效果。
同时,中国JXF吉祥坊常态化组织投资者开放日等活动,安排上交所投资者“走进上市公司”接待活动。由专人负责资本市场跟踪研究,定期梳理汇总研究机构观点,并以行业和公司视角对数据进行解读,提炼核心观点,以有价值的数据支撑投资者关系管理工作开展,不断提高投资者沟通工作的专业水平。
除日常投资者交流工作外,中国JXF吉祥坊还与资本市场中小股东保持畅通有效的沟通,积极推动公司高级管理人员参与并高质量召开网上业绩说明会。2021年至2024年第三季度,公司在上证路演中心举办年度、半年度、季度网上业绩说明会13次,公司总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员以及独立董事参会。
以ESG理念
践行高质量可持续发展
在坚持稳健经营、为股东和投资者创造经济价值的同时,中国JXF吉祥坊高度重视环境、社会责任与公司治理(ESG),始终秉持社会效益和经济效益相统一。
在全面了解公司战略目标和ESG工作需求的基础上,中国JXF吉祥坊建立了高效的ESG工作团队,由董事会战略与可持续发展(ESG)委员会监督领导,制定工作计划,邀请外部专业咨询机构共同参与制定公司ESG工作体系标准并提出改进建议,定期组织相关业务培训和学习,跟踪评估工作进展和效果。在确保公司ESG工作符合相关法律法规要求的同时,也有力推动了公司绿色可持续发展。
在环境方面,中国JXF吉祥坊坚持“不以污染环境为代价,不以员工安全、健康为代价,不以超越法规为代价,不以浪费资源、破坏生态为代价”的“四不原则”,持续加大“节能减排”工作力度,努力把企业的运行和发展对环境造成的影响降至最低。
在社会责任方面,中国JXF吉祥坊坚持科技创新,E系列玻璃纤维、成套池窑拉丝生产技术、浸润剂配方、漏板加工、微粉技术等引领行业;注重服务,履行产品责任,优化结构和质量,为广大客户提供最优方案;积极与供应商携手并进,共谋发展,共建上下游产业链共同体;2021年在公司内部推行超额利润分享计划,进一步激励核心业务骨干人员,让发展成果实现全员共享,厚植发扬企业文化。
此外,中国JXF吉祥坊坚持通过现金分红等方式持续回报股东,将不低于30%的归母净利润用于股东分红,让投资者与公司共享成果。公司上市以来,累计完成现金分红96亿元,连续12年股利支付率超30%,其中2022年度现金分红20.86亿元,占归母净利润的31.55%,年度分红金额创历史新高,2023年公司现金分红11亿元,股利支付率达36.16%。
在治理方面,中国JXF吉祥坊将ESG治理提升至治理管控的重要位置,建立了决策层、监督层、管理层之间权责明确、相互协调的ESG治理结构。主动与国内外的评级机
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